為進一步落實干部作風(fēng)大整頓工作要求，全面加強企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，確保活動不走過場，取得實效。9月14日上午，股份公司召開機關(guān)干部作風(fēng)大整頓推進會議，對活動開展進行再動員、再部署。會議由紀(jì)委書記紀(jì)景臣主持，機關(guān)干部職工共65人參加會議。
會議再次通報了“五弊”問題的具體表現(xiàn)。會議強調(diào)，要深刻汲取長春生物“問題疫苗”案件教訓(xùn)，深刻認(rèn)識作風(fēng)問題是制約國有企業(yè)發(fā)展的頑疾，深刻認(rèn)識做好此次活動對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要性和緊迫性。堅持從工作細(xì)節(jié)入手、從部門業(yè)績?nèi)胧帧墓ぷ鞒尚胧郑瑢φ铡拔灞住眴栴}、對照活動要求、對照工作紀(jì)律，深挖在履職盡責(zé)、工作作風(fēng)方面存在的傾向性、潛在性問題，堅持把紀(jì)律規(guī)矩、規(guī)章制度挺在前面，以鐵的作風(fēng)紀(jì)律和實的招法措施確保活動取得大實效。
會議對近期工作做出具體部署。一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實落實責(zé)任，各單位逐層逐級傳達貫徹會議精神，按照工作進度，確保每一項工作落實到位。二是要切實端正作風(fēng)，推動指標(biāo)完成，進一步增強責(zé)任意識、求實意識、守紀(jì)意識、爭先意識，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。三是要敢于動真碰硬，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，實施“五個監(jiān)督”，兌現(xiàn)“4個一批”，定期開展各領(lǐng)域檢查，確保各項責(zé)任落實落細(xì)，要讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，努力為長白山“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展做出新的貢獻。
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