吉林省天池酒店管理有限責(zé)任公司作為長白山旅游股份有限公司運(yùn)營募投酒店項(xiàng)目的全資子公司，成立于2016年6月27日，注冊(cè)資金為4000萬元，經(jīng)營范圍包括酒店管理，人力資源培訓(xùn)，酒店設(shè)備采購，提供酒店業(yè)務(wù)顧問和咨詢，專業(yè)酒店開業(yè)服務(wù)，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，會(huì)議會(huì)展服務(wù)等。隨著公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，根據(jù)公司發(fā)展需要，擬對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行人員招聘，具體招聘公告如下：
一、招聘崗位
餐廳崗位10人，前廳部、客房部、工程保安部等10人（培訓(xùn)期間為管培生）。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3.年齡：35周歲以內(nèi)；
4.專業(yè)：酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；特別優(yōu)秀，具有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至往屆畢業(yè)生；
5.身高：男性170㎝以上，女性160cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，標(biāo)準(zhǔn)普通話，電腦操作熟練；
6.具有良好的溝通及管理能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力；
7.認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守；
8.思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
9.符合用工單位所提報(bào)應(yīng)聘崗位的其他資格條件。
三、招聘程序
（一）發(fā)布渠道：股份公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘平臺(tái)、最佳東方招聘平臺(tái)、校園招聘等。
（二）報(bào)名：采用線上和線下兩種報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月14日至2024年10月15日（時(shí)間截點(diǎn)招滿為止）；
2.報(bào)名材料：報(bào)名人員需提供個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢證明、本人無犯罪記錄證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)材料；
3.線上報(bào)名：請(qǐng)登錄長白山旅游股份公司官網(wǎng)站下載《應(yīng)聘人員簡歷表》，填報(bào)完畢后，與相關(guān)報(bào)名材料（電子版PDF格式）一并發(fā)送至郵箱397938726@qq.com；
4.線下報(bào)名：請(qǐng)攜帶相關(guān)報(bào)名材料到吉林省天池酒店管理有限責(zé)任公司4樓（天池酒店綜合部）。
（三）招聘考試
1.資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查核實(shí)，確定最終面試人員名單。通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不另行告知。填報(bào)材料不齊全、不嚴(yán)謹(jǐn)、有嚴(yán)重錯(cuò)誤的，一律按作廢處理，不進(jìn)入篩選流程。
2.考試
（1）考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；
（2）考試采用筆試及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績實(shí)行百分制，筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%，考試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與應(yīng)聘崗位匹配情況；
（3）考試成績按照從高到低進(jìn)行排序，并按照成績排序確定擬錄用人員。
（四）公示
經(jīng)過考試合格確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，并接受監(jiān)督。
四、工作地點(diǎn)
長白山管委會(huì)保護(hù)開發(fā)區(qū)（池北區(qū)）。
五、相關(guān)待遇
培訓(xùn)期按3200元-3500元薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（培訓(xùn)期與第三方簽訂，繳納三險(xiǎn)）。待培訓(xùn)、輪崗、考核達(dá)標(biāo)后，薪酬福利等待遇按實(shí)際相關(guān)管理崗位、用工單位相關(guān)政策執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：
1.報(bào)名人員未如實(shí)填寫報(bào)名信息，提交的信息和材料弄虛作假的；
2.觸犯法律被判刑或被剝奪政治權(quán)利的；
3.擔(dān)任因經(jīng)營管理不善而破產(chǎn)清算或因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，并對(duì)此負(fù)有主要責(zé)任的；
4.所負(fù)較大數(shù)額債務(wù)到期未清償或個(gè)人在經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的；
5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的；
6.應(yīng)予取消資格的其他情形。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)審閱崗位信息及招聘條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，確保所填信息真實(shí)無誤；
（三）應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，如因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)；
（四）應(yīng)聘人員如有疑問，可直接與招聘企業(yè)聯(lián)系。
七、咨詢部門及聯(lián)系方式
咨詢部門：吉林省天池酒店管理有限責(zé)任公司
咨詢電話：18743379079
地址：白林西區(qū)和平街
附件：1.應(yīng)聘人員簡歷表
吉林省天池酒店管理有限責(zé)任公司
2024年8月14日
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